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1、能带兵打硬仗和胜仗的人      企业在初创和成长阶段,孱弱得如同婴儿一般,走起路来时常要半步跌。这个时候,就要依靠一个自强不息的团队来助跑,才能在无数次竞争中始终保

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2019年7月3日

管理精力比管理时间更重要       首先我们要调动身体的,情感的,思想的和精神的,四个层面的精力源,这四者,没有一种能单独存在,它们相辅相

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2019年7月1日

1除了价格,其他都可以谈   可谈的条件包括产品质量、付款方式、交期、质保期、所开发票种类、附属设施、签约期限等等。例如:仓库的选择需要综合考虑多种因素,比如,付款方式是月付、季度

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2019年6月29日

第1招:创意制胜           努力开发你的创造力,围绕你的事业让思维不受拘束地展开联想。经营

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2019年6月27日

商道一、人气决定财气,会做人才会做商1、吃亏是福,先舍后得2、善举带来人气,帮助别人就是帮助自己3、胸怀有多广,人气就有多旺4、无德必无财,尔虞我诈难长久5、得人心者得天下,得人气者得财气6、先赚人心

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2019年6月25日

1、当我们拿花送给别人的时候,首先闻到花香的是自己;当我们抓起泥巴抛向别人的时候,首先弄脏的也是自己的手。2、人经常往上看,就会长高;老是低头捡便宜,就会驼背。3、面具若戴得太久,就会长到脸上,想要揭

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2019年6月24日

1、头脑灵活的人    读书学习好与坏,与做生意赚钱完全是两码事。书读的好,生意不一定做得好,做生意需要头脑灵活多变,想到就要做到。2、效率高的人  

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2019年6月22日

1,这是个现实的社会,感情不能当饭吃,贫穷夫妻百事哀。不要相信电影里的故事情节,那只是个供许多陌生人喧嚣情感的场所。只有不理智和不现实的人才相信2,给自己定目标,一年,两年,五年,也许你出生不如别人好

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2019年6月20日

 老祖宗常说的一句话:人穷不碰三生意,没钱不做三买卖。这又是什么意思呢?又是哪三种呢?第一种生意 与人合伙的生意不能碰       因为合伙做生意看着

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2019年6月18日

有人说,了解一个人最快的办法,就是去看看他交往的朋友。很认同知名作家韩寒的一句话:“一个人能走多远,要看他有谁同行;一个人有多优秀,要看他有谁指点;一个人有多成功,要看他与谁相伴。”千万别小看潜移默化

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2019年6月17日

1.授人以鱼:给员工高收入     有的管理者自己很能干,能开拓优质业务,找到广阔市场,给团队带来丰厚的收入。但事必躬亲的领导有可能增长团队惰性和依赖性。2.授

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2019年6月16日

1老板只是一种职业,然而与其他职业不同    不是那么容易辞职,要么用卖儿卖女般的痛苦去选择放弃,要么用一贫如洗的破产来写辞职信。否则,就只有用一生的艰苦来慢慢锤炼、慢慢

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2019年6月15日

什么时候逼单?    其实整个销售的过程都是逼单的过程,尤其是客户谈了很多,从公司发展规划,同行案例,产品介绍,甚至售后如何做,都和客户谈了之后,就要敢要求,让客户确定合

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2019年6月14日

      厚道之人,必定心存善念  厚道与才能、学识无关,它是一种关乎人性的美德。要是一个人永远只会考虑自己、不考虑他人,那他的心胸则不够豁达。能称

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2019年6月11日

01始于颜值爱美之心,人皆有之。自古人们便津津乐道于西施、貂蝉、王昭君、杨玉环的四大美女,潘安、兰陵王、宋玉、卫玠的四大美男。只是古人眼中的颜值,不以美丑论英雄,而是关注气色神采。三国时曹操有一次要接

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2019年6月7日

1、坚持看新闻   要想把握经济命脉,必须关注政局,新闻联播图文并茂,有声有色,着实为中国商人的最佳晴雨表;你可以不看财经报道,也可以不看焦点访谈,如果你不是做石油和外汇的,甚至你

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2019年6月6日

第一种:对分内之事敢说“不知道”的人     对分内之事说“不知道”,原因可能是“没记住”,但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”,都属于失

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2019年5月29日

忠诚单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、站在领导的立场上思考问题;2、与上级分享你的想法;3、

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2019年5月21日

1.对重要文件进行备份    具体表现在:做好文件分类;善用工具,保存文件。    优秀的员工会更注重细节。当领导需要一份材料时,普通员工往

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2019年5月8日

1、话,要和明白人说子曰:不可与之言而言,谓之失言;可与之言而不言,谓之失人。孔子认为遇到不通透的人,有些话是不能说的,因为对方无法理解,说多了只会徒增烦恼,甚至还会引发灾祸。一对年轻的情侣在一家餐馆

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2019年5月6日

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