第一句被恨的人没有痛苦,恨人的人却终将遍体鳞伤,所以,绝不去恨人。第二句缘分是本书,翻得不经意会错过,读得太认真会流泪。第三句不同傻子争辩,否则就搞不清谁是傻子了。第四句学历是铜牌,能力是银牌,人脉是
不管你是谁,和谁相处:真诚,才能走进别人的心里;厚道,才能得到别人的认可;知恩图报,才能收获别人的信赖。无论世道怎么变,社会怎么乱,真诚,永远最可贵;厚道,永远最难得;知恩图报,永远不过期!做人,真诚
是锦衣玉食的生活吗?是用之不尽的财富吗?若家人不能和睦相处,就算大富大贵,也心如死灰;若家庭没有欢声笑语,就算锦衣玉食,也枯燥乏味。01一家人,什么最重要?不是房子、车子、票子,而是父母、伴侣、孩子。
为了自己想要的人生,我们都曾头破血流过,或奋力前行,或怯懦退缩,全在我们的一念之间。你无法想象,当你拼尽全力去追逐卓越时,全世
男人经常说:做男人真累啊!女人经常说:做女人真难啊!在荆棘密布的人生中,到底是男人不容易,还是女人更不容易一点儿?这是在男人和女人之间,经常争论的话题。其实,无论是男人,还是女人,都各有各的苦。男人,
1、人的一生 选对老师,智慧一生;选对伴侣,幸福一生; 选对环境,快乐一生;选对朋友,甜蜜一生;选对行业,成就一生。2、人之最 健康是最佳的礼物,知足是
1.【人物】就是心无杂念,全身心投入,用灵魂去思考、做事,为单位发展鞠躬尽瘁、自己立志要成就一番事业的人!2.【人财】人财是常态人才中最好的,是能为企业直接带来财富效益的,是企业最需要的人。这类人的特
1用绩效说话:管理只对绩效负责现象一:功劳与苦劳 现在大家普遍知道,“苦劳”是对绩效没有帮助的。但是在现实中,很多人有了“苦劳”之后,就会觉得已经很对得起公司了。其实我们也会接
和优秀的人在一起真的很重要,跟什么样的人就成为什么样的人!普通人的圈子,谈论的是闲事,赚的是工资,想的是明天。生意人的圈子,谈论的是项目,赚的是利润,想的是下一年。事业人的圈子,谈论的是机会,赚的是财
做人要有诚信再穷,不要欠钱玩消失。再难,不要说话不算数。再有事,把话说明白不要不接电话。堂堂正正做人,明明白白做事。永远不要丢掉别人对你的信任,因为别人信任你,是你在别人心目中存在的价值。一穷二白咱不
1.一杯清水因滴入一滴污水而变污浊,一杯污水却不会因一滴清水的存在而变清澈。2.这世上有三样东西是别人抢不走的:一是吃进胃里的食物,二是藏在心中的梦想,三是读进大脑的书。3.马在松软的土地上易失蹄,人
一、管理者必须要卓有成效1、卓有成效是管理者能够做到而且必须做到的事。2、并不是只有高管才是管理者,所有知识工作者,都应该像管理者一样工作和思考。3、对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者
知人善任 我认为知人善任,首在于知人,其次是善任。知人当中首在于知己,其次在知彼,人贵有自知之明,自知之明是最大的聪明。这个确实很难。而刘邦却恰恰是有一个自知之明的人,而且他
01. 守时无論是开会、赴约,有教养的人从不迟到。他们懂得,即使是无意迟到,对其他准时到场的人来说,也是不尊重的表现。02. 谈吐有节注意从不随便打断别人的谈话,总是先听完对方
第一种:对分内之事敢说“不知道”的人对分内之事说“不知道”,原因可能是“没记住”,但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”,都属于失职范畴。现实中,“不知道”分内某些事很正常,但是,
01 放下面子有时候我们低头,是为了看准自己走的路。很多人认为,自己已经过得还可以,不愿意去尝试新鲜的事物,很多东西都放不下,拉不下这个脸,最终死在面子上。02 放下压力累与不累,取决于自己的心。心灵
优质课堂教学的十项特征 一、清晰的课堂教学结构? 1.过程明了,目标明确,内容清晰;? 2.师生角色分配清楚,师生双方协商好规则、程序及自由空间。? 二、高比例的有效学习时间? 1.时间安排得当,守
1孩子,父母的责任,是把你抚养成人,给你力所能及的关心,成长的路上,最重要的决定,其实往往需要你自己选择。2孩子,走好人生路,确实不容易。但不要给自己太大压力。在外打拼,的确很辛苦,要懂得犒劳自己,要
1.刘备的经历告诉我们:集团总裁,完全可以从摆地摊做起。2.诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间。3.吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,直接导致没老板敢录用你。4.庞统的经历告诉我们:
1形象“形象好,气质佳。”在这个看颜值的社会,好的形象绝对会给你加分。一个精致的妆容,一套得体的衣服,是你必不可少的包装武器。2交际善于沟通的人才能有更多的机遇,首先要学会去倾听,倾听才会得到有用的信